Chargé de Mission Emploi - Insertion et Politique de la Ville» H/F - Bureau des parcours professionnels - contractuels

Le secrétariat général aux politiques publiques est chargé de l'animation régionale des politiques publiques.

Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe de la Préfète, secrétaire générale aux politiques publiques et de son adjointe.

Au sein du SGAPP, le chargé de mission travaille en étroite relation avec l'ensemble des chargés de mission du SGAPP, et les autres services de la préfecture de la région d'Île-de-France, préfecture de Paris, les préfectures de département, l'ensemble des services régionaux de l'Etat, les agences et opérateurs de l'Etat et les établissements publics, les collectivités locales.Au sein du SGAPP d'Ile-de-France, le chargé de mission s'assure de la mise en oeuvre des politiques nationales et régionales, avec l'appui des services régionaux de l'Etat (DRIEETS, Rectorat, DRAJES) et des opérateurs de l'Etat (France Travail notamment) en matière d'accès à l'emploi, d'insertion et de politique de la ville.

Il est le conseiller du Préfet de région et de la Préfète Secrétaire générale aux politiques publiques (SGAPP), et est amené à échanger à haut niveau avec les différents acteurs qui contribuent aux politiques publiques relevant de son domaine d'expertise, notamment les partenaires du réseau pour l'emploi et de la politique de la ville.

Le chargé de mission est plus particulièrement en charge de mettre en oeuvre les orientations du Préfet de région et de la Préfète SGAPP en matière d'insertion et de recrutement dans les métiers en tension, de formation professionnelle, en relation avec les besoins des demandeurs d'emploi et des entreprises, d'insertion professionnelle des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap, de valorisation des métiers de l'industrie;

Le chargé de mission sera amené à travailler en étroite collaboration avec d'autres chargés de mission du SGAPP :

- Sur les sujets d'insertion, des publics fragiles notamment : avec la mission insertion, la délégation régionale aux droits des femmes et le commissaire à la lutte contre la pauvreté

- Sur la formation et l'insertion des jeunes : il devra assurer le continuum avec les politiques éducatives, en lien avec le chargé de mission "jeunesse, sports et éducation" et le conseiller "cités éducatives" rectorat / PRIF

- Sur la formation, les recrutements et les besoins des entreprises (IA, datacenter, décarbonation, réindustrialisation, adaptation des compétences sur le territoire face aux transitions écologique, numérique et démographique, etc..) : avec le chargé de mission économie.

Le chargé de mission assure également la fonction de chef de la mission ville régionale avec le management d'une équipe de 7 agents, dont une adjointe et trois chefs de projets (4A), ainsi que deux gestionnaires de crédits (2B), et une assistante (1C).

Il mettra en oeuvre les orientations et les priorités de la politique de la ville, notamment la programmation des crédits du BOP 147, la mobilisation des moyens de droit commun, l'animation régionale des acteurs de la politique de la ville et l'évaluation des axes prioritaires d'intervention. En lien avec les chefs de projets de la mission ville, il assurera la coordination des dossiers thématiques en matière d'éducation, culture, santé, médiation sociale, emploi et insertion des jeunes, etc.

Le poste nécessite des compétences et une expérience dans les domaines d'intervention, une connaissance et un savoir-faire expérimentés dans le domaine de l'action territoriale et interministérielle de l'État. Il requiert une solide expérience sectorielle.

Le poste nécessite de la réactivité, un esprit d'initiative et de proposition, d'anticipation, d'autonomie ainsi qu'une approche pragmatique des dossiers.

Sont également requises d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'une capacité à représenter l'État.

Le titulaire doit disposer d'une capacité à inscrire son action dans une perspective stratégique et interministérielle, une aptitude à la conduite de projets complexes dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial et une aptitude à la recherche de solutions, notamment en matière de financement de projets. Il doit faire preuve d'une forte aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des services de l'État, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l'Etat.

Ce poste exige enfin une motivation et une implication élevées ainsi qu'un esprit d'équipe affirmé.