Recrutement PwC France et Maghreb

Analyste Expérimenté Transaction Services Secteur Industries et Services H/F - PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • PwC France et Maghreb
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition :être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther.Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.Votre équipeAvec 350 professionnels à Paris et à Lyon, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France, et dans le monde. Nos expertises complémentaires (CorporateFinance, Transaction Services, Valuation & BusinessModelling, Performance &Restructuring) nous permettent ainsi de garantir la réussite des projets de nos clients. Vous intégrerez l'équipe Transaction ServicesIndustry& Services, dans laquelle vous serez amené(e) à travailler sur des missions à la fois en France et à l'international, en collaboration avec notre réseau de bureaux locaux à l'étranger.Rejoignez les équipes Transaction Services et accompagnez les plus grands investisseurs financiers et stratégiques dans la réalisation de leurs acquisitions ou cessions.Vos missionsAnalyser les performances historiques et futures d'une cible et identifier les zones de risques associéesChallenger les éléments de valorisation : analyse de la qualité des résultats récurrents, identification des éléments non récurrents de profitabilité, des passifs à caractère de dette, détermination du niveau normatif du BFRParticiper à l'innovation de nos activités, en particulier l'intégration de Data & Analyticsdans notre offre et modèle opérationnelCollaborer avec une grande variété d'interlocuteurs : directeurs financiers, fonds d'investissement, avocats, banquiers d'affaires, consultants en stratégie, fiscalistes, etc.Accompagner vos clients dans leurs prises de décision, en tant qu' interlocuteur autonome sur vos sujetsVotre profilDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire en finance, vous avez une expérience confirmée de minimum 2 ans, idéalement acquises sur ces sujets en cabinet ou en banque d'affaires.Vous avez des compétences solides en comptabilité et vous maîtrisez les principales méthodes d'évaluation (DCF, multiples, etc.). Votre expertise Excel vous permet de modéliser et présenter des données complexes.Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau C1, compétence indispensable dans un environnement international.Vous attachez une importance particulière à la création de liens, essentielle pour le travail en équipe et la relation client.Vous possédez d'excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et un vrai sens business.Vous savez vous adapter et évoluer dans un environnementchallengingau service du client.Vos avantagesUn environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.Notre processus de recrutementPour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :Test d'anglais en ligneEntretien RHRencontres avec les équipes opérationnelles(2 entretiens en présentiel avec un cas technique)Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

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