Directeur des Services de Greffe Judiciaires au Tj d'Angers - Chef de Service 1 Psdv H/F - Direction des services judiciaires - CA ANGERS

Le greffe du tribunal judiciaire d'Angers est composé de 144 fonctionnaires, dont 10 directeurs de services de greffe judiciaires et de 6 contractuels. Le tribunal judiciaire comporte cinq sites ; 4 sur Angers : le palais de justice, le site Coubertin, le Conseil des Prud'hommes et la Maison de la Justice et du Droit et 1 sur Cholet : le tribunal de proximité.Le responsable de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d'activité que le chef de greffe lui attribue:

Direction - administration - gestion

Ø Organisation et coordination du service

Ø Contrôle et évaluation de l'activité du service

Ø Mise en oeuvre des projets de service

Ø Rédaction de rapports, notes et courriers

Ø Analyse des données statistiques du service

Ø Tenue des tableaux de bord

Ressources humaines

Ø Gestion de l'activité du service (évaluation et répartition de la charge de travail, anticipation des mouvements)

Ø Gestion des compétences

Ø Evaluation des personnels

Logistique - fonctionnement

Ø Gestion de la sécurité informatique

Droit et procédures

Ø Suivi de lactualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale

Activités spécifiques

Ø Les procédures relevant des attributions d'un directeur de greffe

Votre hiérarchie :

La directrice des services de greffe judiciaire.

Vos interlocuteurs métiers :

Les magistrats, les directeurs de greffe, les intervenants extérieurs, les fonctionnaires et autres agents du greffe.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre :

Connaissances :

Applicatifs métiers

Circuits administratifs

Droit civil, pénal et du travail

Outils de communication

Techniques managériales

Procédure civile, pénale et prud'homale

Savoir-faire :

Alimenter les tableaux de bord

Analyser les statistiques et tableaux de bord

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Assurer la veille juridique

Donner une information procédurale

Donner une information procédurale

Encadrer et animer une équipe

Maîtriser les rédactions spécifiques à l'emploi

Maîtriser les nouvelles technologies

Organiser sa charge de travail

Maîtriser les techniques de communication

Travailler en équipe

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

Etre autonome

Etre réactif

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de pédagogie

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de rigueur

Savoir anticiper

Savoir s'adapter