Assistant Ressources Humaines - en Alternance H/F - Gsf Stella

Acteur de référence dans la propreté et les services, GSF s'appuie depuis plus de 60 ans sur un modèle de proximité, d'exigence et de respect, avec plus de 162 établissements répartis sur le territoire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance, idéalement en formation Master RH.

Vos missions :
- Gestion du personnel : DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, saisie des absences et variables de paie, le suivi et la préparation des courriers RH, mise à jour des dossiers du personnel ;
- Formation : pilotage du plan de développement des compétences (suivi complet du processus de formation, de la demande à la clôture) ; relation avec les organismes de formation, suivi des entretiens professionnels ;
- Recrutement : recueil des besoins, rédaction et création des offres d'emploi, diffusion des annonces.
- Outil et environnement : utilisation quotidienne des outils numériques internes (pack office, Teams, outils GSF).

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon sens du service et appréciant le travail en équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).