Recrutement Office de Tourisme de Cluny et du Clunis

Conseiller en Séjour et - ou Guide Conférencier H/F - Office de Tourisme de Cluny et du Clunis

  • Cluny - 71
  • CDD
  • Office de Tourisme de Cluny et du Clunis
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Accueil et renseignement des visiteurs et français et étrangers.
Vente de produits souvenirs et billetterie de sites de visites
Vente de billetterie de spectacle
Répondre aux demandes d'information touristiques par mail et courrier
Veiller à la mise à jour des documentations touristiques dans l'espace d'accueil

si titulaire de la carte de guide conférencier : médiation culturelle , promotion et vente, conduite de visites guidées de la cité médiévale et abbaye de Cluny, haras pour individuels et groupes. Le synopsis sur le bourg monastique et l'abbaye pourront être fournis, mais des connaissances et du travail de recherche personnel seront nécessaires pour construire votre visite.
EXPERIENCES REQUISES
1 première expérience dans le guidage souhaitée

NIVEAU REQUIS
Bac +2 minimum ou équivalent ; carte de guide conférencier souhaitée

CONNAISSANCES REQUISES
Avoir connaissance des atouts touristiques de la région : sites de visite, loisirs, gastronomie, culture
Anglais indispensable

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Curiosité
Réactivité
Sens de la communication
Autonomie
Disponibilité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Qualification : employé(e) qualifié(e) ; échelon 1.3 de la convention collective des organismes de tourisme à but non lucratif.
Durée du temps de travail : de 35H en modulation
Travail des dimanches et jours fériés

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit,Assurer la médiation culturelle lors de visites

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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