Assistant Social H/F - SERVICE SOCIAL SOHPeM

La Société des Œuvres d'Hygiène du Personnel Michelin (SOHPeM) recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service social, en CDD de remplacement.
Cette société à but non lucratif est gérée et financée paritairement par l'Entreprise Michelin et le Comité Social et Économique de l'établissement de Clermont-Ferrand.
Le service social de la SOHPeM reçoit tous les ressortissants Michelin Clermont-Ferrand, actifs retraités, et ayants-droit et répond à leurs demandes individuelles/familiales ou psychologiques. Interface entre l'entreprise et le salarié, le service social les accompagne dans la recherche d'un équilibre de vie privée/professionnelle.
Sous la responsabilité de la directrice du service social, vous serez chargé(e) de :
- Assurer un accompagnement social individuel et/ou familial aux bénéficiaires qui en font la demande
- Accueillir, écouter, informer, conseiller, orienter et analyser les demandes et rechercher avec la personne une réponse coconstruite et adaptée
- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des personnes
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés,
- Instruire des dossiers administratifs et/ou des demandes d'aides
Une partie des missions du travailleur social est consacrée à l'Accompagnement Educatif Budgétaire :
- Réaliser un diagnostic budgétaire global et personnalisé
- Analyser la situation financière, sociale et administrative des personnes
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et aider à la priorisation des dépenses et à la régularisation des dettes
- Informer sur les droits sociaux et soutenir les démarches administratives liées au budget
- Prévenir les situations de surendettement
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social : AS, CESF

- Conduite d'entretiens et évaluation sociale des situations, dans une relation de confiance et le respect de la confidentialité
- Connaître les dispositifs et la réglementation en matière d'accompagnement budgétaire
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et d'expression orale
- Adaptabilité et sens des priorités
- Aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir rendre compte de son activité dans un logiciel métier

Déplacement sur le département
Date de prise de poste dès que possible / Temps partiel possible
Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.