Poseur - Poseuse de Panneaux Sandwich - Isolation Industrielle H/F - Lvrh Conseil

Poseur / Poseuse de Panneaux Sandwich - Isolation Industrielle
Contrat : CDI
Recrutement réalisé par LVRH Conseil pour son client ISOLYS
Présentation de l'entreprise
ISOLYS est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son esprit familial, la qualité de ses chantiers et une culture favorisant la reconnaissance des compétences. Le poste proposé offre une perspective d'évolution vers un rôle de chef d'équipe.

Missions principales :
-Pose de panneaux sandwich sur bâtiments industriels et agroalimentaires
-Installation de menuiseries industrielles
-Réalisation des finitions : découpes, ajustements, habillages
-Travail en sécurité conformément aux consignes
-Participation au bon déroulement des chantiers

Profil recherché

Maîtrise de la pose de panneaux sandwich ou expérience significative sur chantier (menuiserie, métallerie, bâtiment, etc.)
Habileté manuelle, rigueur, soin apporté au travail
À l'aise en hauteur
Sens du travail bien fait et de la coopération
Mobilité pour déplacements ponctuels ou réguliers
Motivation pour évoluer à terme vers un poste de chef d'équipe

Conditions de travail

Un vendredi sur deux de repos
Organisation en 4 jours/semaine pour les grands déplacements
Chantiers variés
Ambiance de travail bienveillante et respectueuse

Rémunération et avantages

24 000 € à 29 000 € annuels selon expérience
Indemnités de déplacement
Prime analyse chantiers
Chèques vacances et chèques Cadhoc
Salle de sport
Mutuelle entreprise
Sortie annuelle d'équipe

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.