Technicien en Sécurité Incendie H/F - ACASS
- Nanterre - 92
- CDI
- ACASS
Les missions du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en sécurité incendie, dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché à l'agence de Nanterre (92), vous interviendrez en itinérance sur la région Île-de-France.
Vous êtes passionné par la sécurité ? cette entreprise est faite pour vous ! Dédiée aux systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique à gaz, vous intégrez le leader mondial dans le domaine !
Vos missions :
Réaliser les maintenances semestrielles ou annuelles sur les systèmes de sécurité incendie et de détection (exemple : IEAG).
Effectuer des travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration des systèmes.
Réaliser des dépannages SAV, analyser techniquement les pannes pour en déterminer la cause
Profil recherché
Vous possédez un Bac +2 en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle.
Vous disposez de 2 ans d'expérience dans un métier technique, idéalement dans le domaine de la protection incendie.
Vous êtes dynamique, autonome, et avec excellent relationnel client, alors n'hésitez plus !
Informations utiles
Salaire et avantages : De 2200 à 2700€ brut par mois / 35h par semaine (8h 12 - 13h 17h) et Le Vendredi (8h 12h - 13h 16h) / Véhicule de service / carte essence / téléphone / paniers repas journaliers 8,80€ net/jour
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).