Chef d'Equipe H/F - Roll-Gom

Depuis 40 ans, ROLL GOM est spécialisée dans la fabrication de roues en caoutchouc recyclé. Implantée à Tilloy-Les-Mofflaines depuis 1989, l'entreprise fait partie du groupe AUREA et concentre son activité autour de trois domaines complémentaires :
- Le recyclage des PUNR (Pneus Usagés Non Réutilisables) et la valorisation du caoutchouc par vulcanisation,
- L'injection de matières plastiques vierges et recyclées,
- Le montage de roues en grandes séries.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe F/H afin qu'il veille au bon déroulement des lignes de fabrication en supervisant ses équipes.

Votre mission :

- Superviser et animer les équipes
- Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coût.)
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Suivre l'intégration des nouveaux arrivants
- Assurer la coordination avec les autres équipes
- Participer à l'entretien et la bonne tenue des installations
- Veiller à l'application des consignes (tri, rangement.)
- Se référer à supérieur hiérarchique en cas d'anomalies

Votre profil :

Connu(e) pour votre réactivité et votre rigueur, vous possédez une expérience significative sur un poste de chef(fe) d'équipe.
Vous devez posséder des compétences en maintenance de premier niveau.

Poste en 5x8.
Si vous vous reconnaissez n'hésitez pas à envoyer votre candidature

Experience: 2 An(s) - sur un poste de chef (fe) d'équipe

Compétences: Analyse de données de production,Maintenance préventive et corrective,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.