Agent Polyvalent du Pôle Espaces Publics H/F - Mairie

Quetigny, ville de 9 244 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche, un agent polyvalent du pôle Espaces publics à temps complet par voie statutaire ou contractuelle (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux).

Missions :
- Conduite et manoeuvre d'un engin sur les espaces publics
- Maintenance des voiries et parkings du domaine privé de la ville
- Maintenance des cheminements piétonniers
- Contrôle et maintenance préventive des engins et véhicules
- Travaux de maintenance et de pose du mobilier urbain
- Participation en tant que renfort d'équipe pour les travaux dans d'autres corps de métier (espaces verts, maçonnerie, réparation, installation pour les manifestations, etc.)

Activités spécifiques :
- Participe à l'astreinte hivernale
- Entretien et réparation de la voirie
- Resablage des trottoirs et circulations, pose de bordures, pavage, pose de mobilier urbain
- Est amené à aider les autres services (espaces verts, propreté, sports et vie associative.)

Profil :
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie
- PERMIS POIDS LOURD OBLIGATOIRE
- CACES souhaité(s)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + action sociale
Poste à pourvoir dès que possible.
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 31 mars 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de fauchage,Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Entretenir un espace urbain,Sécuriser le périmètre d'intervention,Préparer l'intervention et installer le chantier,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.