Aide-Soignant - Aide-Soignante pour la Résidence Robinson H/F - Association le Parc

L'organisation

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de son établissement La Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé).

Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson.

Poste

CDD
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 06 avril 2026
Horaire de travail : selon le cycle, avec une amplitude allant de 7h au plus tôt à 22h au plus tard.
Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté

Les Missions

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes.

Vos principales missions :
o Accompagne dans les actes de la vie quotidienne :
- Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement
- Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir
- Favoriser l'autonomie et la communication des usagers
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés
o Observer et prévenir :
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical
- Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier
- Evaluer les potentialités des personnes
o Assurer l'entretien du lieu de vie
o Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières

Compétences recherchées :

o Capacité d'adaptation
o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
o Capacités relationnelles et organisationnelles
o Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé.
o Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à :
Madame Fanny BILLOT, assistante de direction
****@****.** ou **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).