Assistant Comptable - Aide Comptable H/F - Ecole de Sexotherapie Holistique

Dans le cadre de son développement, notre organisme de formation spécialisé dans la formation de sexothérapeutes recherche un(e) Assistant(e) comptable / Aide comptable (H/F) afin de renforcer son équipe administrative.
Vous intégrerez une structure dynamique et engagée, où la rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la gestion comptable et administrative de l'organisme, tout en évoluant dans un environnement stimulant et porteur de sens.

Vos missions
- Saisie des opérations comptables à l'aide de logiciels spécialisés
- Vérification et enregistrement des factures fournisseurs et clients
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Participation à la préparation des éléments pour les clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Appui au suivi budgétaire et aux déclarations administratives courantes
- Contribution à certains éléments liés à la gestion de la paie
- Mise à jour et gestion des dossiers administratifs et financiers
- Utilisation des outils bureautiques (notamment Microsoft Office) pour réaliser tableaux de suivi et documents administratifs
- Participation ponctuelle à la gestion logistique : préparation et envoi de colis pour la e-boutique, gestion de matériel pédagogique utilisé dans les formations
- Collaboration avec l'équipe afin de garantir le respect des échéances et la conformité aux normes comptables

Profil recherché
- Expérience significative en comptabilité ou en assistance comptable
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (la connaissance de Zephyr est un plus)
- Connaissances appréciées en fiscalité, gestion de paie et suivi budgétaire
- Rigueur, sens du détail et capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Aisance dans un environnement professionnel lié à la sexothérapie (manipulation occasionnelle de supports pédagogiques spécifiques)

- Jours et horaire à définir avec employeur
- Contrat à temps partiel évolutif
- Rémunération selon convention collective et expérience
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance complémentaire avantageuses
- Poste à pourvoir dès maintenant

Vous souhaitez rejoindre une structure en plein essor et contribuer activement à un projet de formation innovant et utile ?
Merci d'adresser votre CV par mail

Experience: 1 An(s) - comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Préparation des déclarations fiscales,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Analyser les documents comptables pour vérification,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler l'état des stocks,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les documents comptables et financiers,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Gérer les notes de frais,Maintenir à jour les registres fiscaux,Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser des opérations comptables,Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser un logiciel de comptabilité,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.