Responsable Paie - Psrh2603p100-11 H/F - Partner Strategy Rh

Partner Strategy RH recherche un(e) Responsable Paie, pour un groupe familial en fort développement.
Le groupe dispose de plusieurs entités opérant dans des secteurs d'activité diversifiés.

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Financière, votre mission sera de piloter l'ensemble des opérations de paie jusqu'au solde de tout compte.
Vous animerez une équipe de 3 gestionnaires, en assurant la supervision des bulletins de salaire. Vous serez également amené(e) à produire des bulletins, ainsi que l'ensemble des DSN.
Vous assurerez le lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Vous effectuerez un contrôle et une analyse de l'ensemble des données liées à la gestion du personnel.
Vous serez le référent du groupe pour l'ensemble des démarches liées au social.

Votre profil :

Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable ou à un poste similaire de Responsable Paie en entreprise.

Vous prenez du plaisir à superviser une équipe en favorisant la communication, la formation et l'évolution.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), impliqué(e).
Vous êtes motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique !

Rémunération : de 42 à 48 K € brut.
Statut cadre
Place de parking

Lieu : Nice
Type de contrat : CDI

Référence : PSRH2603P100-11

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.