Recrutement ID Formation

Formateur Assistant Ressources Humaines H/F - ID Formation

  • Istres - 13
  • CDD
  • ID Formation
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste


ID Formation est une SCOP dont lesiège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions del'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation etl'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nousaccompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcoursprofessionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertiseest reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formationmais aussi de la reconversion/reclassement

Vous maîtrisez les fondamentaux des ressources humaines et souhaitez transmettre vos compétences à des adultes en reconversion professionnelle ?
Et si vous participiez à former les futurs professionnels RH de demain ?

ID Formation recherche un Formateur Assistant Ressources Humaines H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau 5 (Bac +2) à Istres (13), en CDD 7 mois (potentiellement renouvelable), à pourvoir le 24 avril 2026.

Vos missions

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

- Animer des sessions de formation autour des fondamentaux des ressources humaines : administration du personnel, variables de paie, suivi des indicateurs RH, recrutement et gestion des compétences.
- Former les apprenants à la gestion administrative du personnel et au suivi des données RH.
- Accompagner les stagiaires dans la compréhension du processus de recrutement et d'intégration ainsi que dans la gestion des emplois et des carrières.
- Sensibiliser les apprenants au développement des compétences et aux outils de gestion RH.
- Développer les postures professionnelles et soft skills nécessaires à l'exercice du métier.
- Préparer les bénéficiaires aux épreuves du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines et les accompagner dans la rédaction de leur dossier professionnel.
- Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, dans une logique d'individualisation des parcours.
- Élaborer ou adapter les supports pédagogiques
- Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement vers l'emploi (techniques de recherche d'emploi, préparation aux immersions en entreprise).

Notre offre :

Contrat : CDD 7 mois - 35h hebdomadaires

Rémunération : 33K à 36K€ brut annuel (fixe + variable)

- Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel
- Variable : Primes de participation et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, gestion ou droit social (Bac +2 à Bac +5) et disposez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, notamment en administration du personnel, recrutement ou gestion RH. Une expérience en tant que formateur confirmée sera nécessaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion administrative du personnel, les processus de recrutement et d'intégration ainsi que les principaux outils RH et bureautiques, notamment Excel et les environnements SIRH.

Doté(e) d'un réel sens pédagogique, vous êtes capable d'animer un groupe, de vulgariser des concepts techniques et d'accompagner des apprenants dans des parcours individualisés. Votre écoute, votre bienveillance et votre rigueur vous permettent de créer un cadre d'apprentissage stimulant et professionnalisant.

Si vous souhaitez apporter à chacun des savoirs permettant un épanouissement personnel et professionnel, CANDIDATEZ et rejoignez notre équipe ID Formation !

Notre process recrutement :
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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