Architecte SIRH H/F - fortil group

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentielsDESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Architecte SIRH (H/F).

Rattaché·e au responsable de programme vos missions principales seront les suivantes :

· Définir et maintenir l'architecture globale du SIRH, en garantissant la cohérence entre les différentes solutions RH et le système d'information de l'entreprise.

· Concevoir les flux d'intégration et d'échanges de données entre le SIRH et les autres applications (ERP, paie, finance, BI, etc.).

· Accompagner les projets SIRH en apportant expertise technique et recommandations d'architecture lors des choix de solutions et des phases de conception.

· Garantir la sécurité, la performance et la conformité du SIRH, notamment en matière de gestion des données RH et de RGPD.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou architecture logicielle et justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour l'architecture des systèmes d'information et les solutions SIRH. Vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et de communication et êtes capable de concevoir des architectures robustes, de piloter les choix techniques et d'accompagner les équipes projets dans la mise en oeuvre des solutions.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.