Comptable -Gestionnaire de Paie H/F - France Travail

Vous travaillez, en temps partagé, pour 4 à 5 associations sur l'agglomération de Cherbourg en Cotentin.
Nous vous proposons de travailler les jours suivants: mardi, mercredi matin et jeudi. ces horaires sont aménageables et la durée hebdomadaire peut être revue à la hausse.
PAIE-ADMINISTRATIF DU PERSONNEL:
Traiter les variables d'activité des salariés - Suivre les notes de frais
Gérer la paie, les déclarations sociales et les télétransmissions(bulletins salaire, DSN, ... )
Effectuer des simulations à destination des dirigeants pour une embauche, pour des primes, avantages, etc.
Vérifier la concordance entre les données paies et comptables
Participer à la rédaction des contrats de travail -Réaliser les formalités d'embauche et de fin de contrat
Déclarer les arrêts de travail
Réaliser la DU ERP, s'assurer que les affichages obligatoires sont tenus à disposition des salariés

COMPTABILITÉ-BUDGET
Saisie comptabilité générale -Saisie analytique -Pointage et rapprochement bancaire
Réaliser les écritures de fin d'exercice; éditer les documents comptables (compte de résultat, bilan ... )
Etablir des factures clients, relance des impayés -Suivi de la trésorerie
Aider les responsables sur la partie budget des dossiers de demande de financement
Gestion d'appels d'offre appréciée

Vous partagerez la moitié de votre activité entra la paie et la comptabilité (50/50).

Déplacements sur le Nord Cotentin.
Vous serez rémunéré(e) selon la convention collective ECLAT.

Le poste est à pourvoir le 01/04/2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,paie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.