Accompagnateur Socio Professionnel à Mi-Temps H/F - Agasef / Loire Service Environnement

Le groupe AGASEF a développé une ACI espaces verts sur le territoire ligérien et nettoyage des espaces publics sur la commune de Saint-Etienne. L'ACI du groupe AGASEF est au coeur d'un projet qui concilie : Insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables et développement social local.

Dans le cadre de son projet de service, le groupe AGASEF embauche un/e accompagnateur/trice socio professionnel/le.

L'accompagnateur/trice socio professionnel/le est référent d'une quinzaine de salariés en insertion, en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Il/elle travaille en mode projet et élabore un diagnostic et des objectifs de travail avec la personne en insertion. Il/elle formalise l'ensemble des étapes des parcours d'insertion et évalue la progression des salariés. Il/elle rédige en direction des prescripteurs, des bilans dans lesquels, il/elle propose des orientations. Il/elle développe des partenariats avec les entreprises du territoires pour faciliter l'insertion durable des personnes accompagnées.

L'accompagnateur/trice socio professionnel/le appartient à une équipe. Il/elle coopère avec les encadrants techniques, pédagogique et social - l'ensemble des fonctions supports du groupe AGASEF (préventeur - comptable - chargée de communication). Il/elle est placé/e sous la responsabilité d'un chef de service et bénéficiera d'une supervision dans la prise en charge éducative et sociale des situations individuelles.

Profil : Le/la professionnel/le devra avoir des compétences dans :
- La connaissance du tissu socio-économique du territoire,
- Les dispositifs d'insertion socio professionnelle,
- Les méthodes d'accompagnement des personnes vulnérables,
- La méthodologie de projet,
- Le travail en réseau et le développement de partenariat notamment avec des entreprises

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.