Formateur en Génie Alimentaire Spécialité Production Laitière H/F - France Travail
- Surgères - 17
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
****POSTE URGENT A POURVOIR****
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie et rattaché(e) au Lycée , vous aurez en charge d'effectuer l'enseignement dans le domaine du Génie Alimentaire
Vous enseignerez du niveau 2nde Bac Pro et d'une classe de BTS 2ème année spécialité Produits Laitiers.
Vous serez en charge de :
- Concevoir, animer et évaluer une session de formation Apporter un conseil, une assistance et un soutien pédagogique aux différents apprenants
- Concevoir, piloter et effectuer un suivi des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, etc.).
- Contribuer à l'animation d'actions d'accompagnement pédagogique et de formation.
Pour mener a bien votre mission, vous devez :
- Etre apte à transmettre un savoir ou une information.
-Avoir la capacité à former et à s'adapter.
- Évaluer, hiérarchiser et prioriser les attentes et les besoins
-Savoir organiser, planifier et conduire une opération, une intervention.
- Savoir s'exprimer oralement (en public) et par écrit, structurer ses idées en s'adaptant aux interlocuteurs et aux situations.
Vous disposez d'un diplôme validé de niveau minimum de Licence en lien avec le Génie Alimentaire et d'une expérience professionnelle en Produits Laitiers, débutant dans l'enseignement accepté
Vous êtes en mesure d'animer des cours qu'ils soient en présentiel aussi bien en salle de classe qu'en travaux pratiques sur l' atelier avec des outils de production
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.