Recrutement Hygrotop Assechement

Ingénieur Étude et Développement Informatique H/F - Hygrotop Assechement

  • Tilh - 40
  • CDI
  • Hygrotop Assechement
Publié le 9 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans la gestion et le développement de procédés et procédures pour le traitement des pathologies de l'humidité du bâtiment et de l'industrie, la gestion de l'hygrométrie dans les ambiances et matériaux, recherche un(e) collaborateur(trice) ayant des compétences en outils informatiques et des connaissances en pathologies de l'humidité du bâtiment et des connaissances en thermodynamique.

Le poste consiste à combiner les compétences en développement d'outils informatiques avec les activités de diagnostics et expertises techniques des pathologies de l'humidité dans le bâtiment et l'industrie, ainsi que les études spécifiques en gestion de l'hygrométrie dans l'air et les matériaux.

Travail du lundi au vendredi midi. Horaires de journée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et développer une solution digitale,Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Connaissances en thermodynamiques,Connaissance pathologies d'humidité dans le bâti

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Postuler sur le site du recruteur