Recrutement Ternay Sols

Magasinier Vendeur H/F - Ternay Sols

  • Ternay - 69
  • CDI
  • Ternay Sols
Publié le 9 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous sommes la societe Ternay Sols, spécialiste en négoce de carrelage à Ternay (69)

Nous recherchons notre nouveau collaborateur au poste de magasinier-vendeur H/F :

- une personne qui sache travailler en équipe sous la responsabilité du directeur de l'entreprise
- une personne qui sache accueillir et renseigner nos clients professionnels et particuliers
- une personne qui sache établir fiche de choix des bons de livraisons à l'aide du support informatique
- une personne qui sache manipuler le chariot élévateur pour charger et décharger les transporteurs et nos clients
- une personne qui sache mettre en place des expositions dans le show-room en collaboration avec l'équipe

Vous travaillez le samedi
Poste à 35h00 et + par semaine

Une expérience significative dans la vente/relation client est demandée.
Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes ou de port de charges de façon répétitive.

Pour candidater, nous vous invitons à postuler sur cette offre et/ou à venir nous rencontrer/déposer votre CV directement à la boutique/showroom de Ternay (horaires d'ouverture sur le site internet).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Vente - relation client

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les espaces de stockage,Participer à un inventaire,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Utiliser les outils numériques,Connaissance informatiques,Calcul mental et géométrique,Accueillir la clientèle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi