Chargé d'Inspection en Abattoir H/F - France Travail

Structure : DDPP 17
Affectation : SERVICE SPA/Abattoir de Surgères
Localisation : SURGERES

Description des missions :

Assurer l'inspection permanente en abattoir (Bovins, ovins, porcins) :

- Inspection ante-mortem (surveillance des contrôles réalisés par l'abattoir, contrôles de l'état sanitaire des animaux, contrôles d'identification, vérifications documentaires, contrôles protection animale).

- Inspection post-mortem : inspection des carcasses et abats, mise en consigne, contrôle traçabilité, réalisation de prélèvements,

- Contrôle de l'hygiène du process, des contrôles de transport et de l'hébergement des animaux

- Enregistrement, traitement et transmission de données.

L'abattoir de Surgères est spécialisé dans l'abattage de Bovins, Ovins et porcins
Les abattages sont réalisés les Mardis, Mercredis, jeudis et vendredis de 5h à 14h environ.

Champ relationnel : Techniciens en abattoir, vétérinaires officiels, Coordinateur des abattoirs (adjoint au chef de service), chef de service SPA, responsable et opérateurs de l'abattoir

Travail de nuit et travail majoritairement debout

Temps de travail 100%

Durée du contrat : 4 mois - temps de travail 100 %

Formation attendue : BAC, BTSA minimum

Niveau de rémunération : équivalent catégorie B-

Compétences attendues :
Autonomie
Capacité d' adaptation
Réactivité
Méthodes d'inspection
Communication écrite et orale
Connaissances techniques, juridiques et administratives
Connaissance des outils métiers et bureautiques
Ponctualité

Prise de contact pour les entretiens de recrutement : Chef de bureau/service ou adjoint :
Contacts :
Bernard QUEHEN, adjoint au chef du service santé et protection animale - **.**.**.**.** ****@****.**
Boris OLLIVIER, chef du service santé et protection animale - Tel **.**.**.**.** ****@****.**

Cv et lettre de motivation à envoyer.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.