Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

Quetigny, ville de 9 244 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps complet au sein du service Petite Enfance par voie statutaire ou contractuelle à partir du 20 avril 2026.

Missions :
- Accueillir des enfants et des parents dans un cadre de sécurité et de confiance
- Accompagner les parents dans la parentalité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : aménage des espaces de vie, adopte des attitudes éducatives et préventives
- Participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement
- Effectuer les soins quotidiens des enfants
- Mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la crèche
- Administrer les traitements et appliquer les PAI
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants et repérer des signes de mal-être ou de problème au développement psychomoteur des enfants
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité des enfants
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer à la vie de la crèche (temps festifs, réunions, ateliers parents enfants)

Profil :
- DE d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expertise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Maîtrise des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité
- Patience
- Attention
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacité de communication
- Capacité d'observation

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + action sociale
Poste à pourvoir au 20 avril 2026.

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 1er avril

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).