Développeur C# - Angular H/F - Keepcod

Qui sommes-nous ?

Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod. Pour ne rien vous cacher, je ne suis pas passionné par la rédaction des annonces d'emploi, mais bon, on a chacun une partie de son travail que l'on trouve un peu moins fun que d'autres.

Et vous savez pourquoi ? Parce que ça m'ennuie !

Maintenant que je vous ai dit cela, je vais quand même vous parler de mon entreprise et de ce qu'on peut vous proposer comme poste (C'est tout de même ce pour quoi vous êtes là).

Keepcod c'est une ESN Nantaise à taille humaine (d'environ 25 personnes). Le Leitmotiv de l'entreprise, c'est le bien-être et le développement de ses équipes, que ce soit sur le plan perso ou pro. Mais vous allez me dire, mais comment vous faites ça ?

ON S'ADAPTE, nous savons que tous nos consultants sont différents, ils ont tous leurs particularités. Et c'est ça qui fait la richesse de Keepcod, la diversité des profils au sein de nos équipes.

Une diversité au sein de l'équipe, mais également une diversité au sein de nos clients, avec des start-ups, des scale-ups, des éditeurs ou encore des grands comptes.

Ici pas de commerciaux qui font le forcing pour vous envoyer sur une mission proche Pluton, mais bien desservie en transport en commun. Chez Keepcod, on ne signe pas simplement pour une mission, on partage une même vision !

Côté techno, nous utilisons principalement : du PHP (Symfony, Laravel.), du JavaScript (ReactJS, VueJS), du Python, du Java.

Le coeur de métier de Keepcod est le développement web, mais depuis peu l'entreprise s'ouvre aussi aux métiers fonctionnels. En effet, nous avons aujourd'hui dans notre équipe, des PO, des testeurs, des coachs agiles ou encore des PM.

Vous devez sans doute vous dire que tout ce que je vous ai écrit ci-dessus n'est qu'un argumentaire de recruteur bien huilé similaire à d'autres ESN. Et franchement, j'aurais sûrement pensé la même chose que vous. Alors comment confirmer ce que je prétends ? En vous invitant à prendre contact directement sur mon linkedin (Vous avez juste à chercher Dorian Le Normand, Keepcod sur linkedin), je serai ravi d'échanger avec vous, où de vous mettre en contact avec nos consultants.

Le Poste

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients éditeur de logiciels, nous recherchons un-e Développeur-se Full-Stack C# / Angular pour intervenir au sein d'une équipe produit travaillant en méthodologie agile.

Vous intégrerez une équipe composée de développeurs, chefs de projet, testeurs et product owner afin de participer au développement et à l'évolution d'une solution métier.

Après une phase de prise en main fonctionnelle et technique, vous participerez activement au développement et à l'évolution du produit.

Vos missions :

Au quotidien, vous serez amené à :

Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique
Développer les fonctionnalités front-end et back-end
Contribuer à la refonte et à l'évolution de certaines briques applicatives
Travailler en collaboration avec les équipes produit, QA et design
Participer à la maintenance corrective et évolutive
Mettre en place et maintenir des tests unitaires automatisés
Contribuer à l'amélioration continue du produit et des pratiques de développement
Environnement Technique :

C#, .NET, Entity Framework, Angular, Typescript, PostgreSQL, SQL, Git, VS code, Jira

Profil recherché
Nous recherchons avant tout un développeur full-stack qui aime comprendre ce qu'il développe et pourquoi il le développe. Quelqu'un qui apprécie autant réfléchir à une solution technique que collaborer avec une équipe produit.

Si le poste vous intéresse, je serai ravi de recevoir votre CV directement via cette annonce.

Et si vous avez des questions avant de postuler (sur la mission, Keepcod...), n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Dorian Le Normand, Keepcod

Experience: 48 Mois

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement,Réaliser des études et développements informatiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.