Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - MIDAS

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes celui/celle qui :
- Accueille la clientèle et représente l'image du groupe
- Réalise des interventions sur des véhicules de toutes marques dans le respect des standards du groupe :
vidanges / entretiens courants / pots d'échappement / amortisseurs / pneumatiques / freins et transmissions.

Experience: 1 An(s) - souhaité en alternance

Compétences: Règles de sécurité,Matériel de levage,Installation de systèmes hydrauliques,Pneumatique,Principes de fonctionnement d'un moteur,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Technologie des équipements électroniques,Spécificités d'un moteur essence,Conduite de véhicules légers,Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...),Utilisation de logiciels de diagnostic automobile,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Technologie des équipements électriques,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Réparer un équipement, une machine, une installation,Trier, ranger des produits, des matières premières,Evacuer et trier des déchets, des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.