Chauffeur-Livreur PL H/F - Pomona

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur PL H/F pour notre réseau PassionFroid, expert en Distribution de produits frais, laitiers, carnés et surgelés, sur notre site de Chilly-Mazarin (91).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

Prendre en charge la livraison de produits alimentaires à livrer dans Paris et l'Ile de France
Gérer le chargement de votre véhicule et vérifier, en corrélation avec l'équipe Logistique, la conformité des marchandises
Veiller à l'état général de son véhicule et à la température de son frigo selon le type de marchandise à livrer
Remonter les informations utiles en temps réel pour assurer une gestion optimisée de l'activité.
Véhiculer une bonne image de marque de la société notamment via le port de la tenue obligatoire au couleur de PassionFroid et une attitude irréprochable sur la route et au contact des Clients
Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Faire le plein de carburant en fin de tournée et indiquer le kilométrage du véhicule
Vérifier les échéances des révisions périodiques et en informer le responsable
Nettoyer l'intérieur du camion après chaque tournée et l'extérieur dès que nécessaire;

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire.

Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
- Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 38h50 / semaine.
- C'est travailler à partir de 4h50 du matin
- C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
- C'est travailler avec de beaux camions floqués.
- Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur.
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Marchandises sous température dirigée,Permis de conduire catégorie C,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FIMO/ FCO

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.