Recrutement Diagast

Technicien Superieur R&D H/F - Diagast

  • Loos - 59
  • CDI
  • Diagast
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Vous intégrez une nouvelle équipe projet en charge de concevoir et développer des tests analytiques visant à améliorer la sécurité transfusionnelle et étendre notre offre sur de nouveaux utilisateurs et marchés internationaux.

Vos missions principales seront de :
- Réaliser les expérimentations relatives à la mise au point et au développement de tests de diagnostic en immuno-hématologie,
- Organiser en amont les expériences et rédiger les synthèses des expériences effectuées
- Travailler en équipe et s'intégrer pleinement dans la dynamique forte d'un projet innovant
- Participer à la vie de laboratoire et à l'amélioration du système qualité

Ce poste nécessite un travail technique important et de bonnes capacités d'analyses.

Profil :
De formation Bac +2/3 ou équivalent en biologie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique et idéalement en immuno-hématologie. Vous maîtrisez l'utilisation des matériels de laboratoire, des modes opératoires et des outils informatiques (Word, tableur excel, etc.). La compréhension écrite de l'anglais est un plus.

Qualités :
Capacité à interagir avec les autres, à communiquer et à travailler en équipe
Rigueur, curiosité
Sens de l'organisation

Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Loos Parc Eurasanté (Lille)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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