Agent Ppl Expert Préparation Planning Lancement H/F - Vallair Industry

Vallair est une entreprise aéronautique aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces. Rattaché au Responsable BT/PPL, l'agent PPL expert doit préparer, supporter, organiser et effectuer le suivi des dossiers dont il aura la charge.

Les missions principales :

Préparation de chantier :
- Prendre en charge le dossier de maintenance avant le début du chantier conjointement avec le Chef d'équipe et le Bureau Technique et participer à la réunion préparatoire du chantier avec les différents intervenants ;
- Effectuer la mise à disposition du kit en production avec le Chef d'équipe : Répartir les ingrédients, consommables, pièces nécessaires en fonction des besoins définis par le dossier de chantier.

Suivi :
- Assurer la récupération des OE/CT auprès du Chef d'équipe pour l'actualisation de l'avancement du chantier ;
- Traitement quotidien des Ordres d'exécution et des Cartes de travail (OE/CT) effectués pendant la visite dans l'ERP ;
- Créer des OE de rectification à la suite des défauts découverts et si besoin générer des demandes d'approvisionnement/de prestation de service pour rectifier les défauts constatés ;
- Établir la communication avec le Service Achat pour définir les priorités du Chef d'équipe sur les besoins ;
- Rendre compte de l'avancement du chantier et des anomalies et/ou problèmes au Responsable de service ;
- Participer à la demande du Chef d'équipe et du Costumer Support aux réunions de chantier, avec l'ensemble des intervenants, afin d'apporter les informations nécessaires sur l'avancement du chantier ;
- Assurer le mouvement logistique (livraison et retour des pièces et ingrédients) conjointement avec le magasin et le Chef d'équipe ;
- Avant de procéder à la fermeture du dossier de visite, vérifier que l'ensemble des documents (OE/CT/Certificats) ont bien été reversés au dossier ;
- Assurer le contrôle règlementaire des dossiers d'entretien en conformité avec la réglementation Part 145, les documents qualité, constructeurs et les procédures internes conjointement avec le Chef d'équipe.
- Assurer l'émission de CRS et EASA sous contrôle de la personne en charge du suivi de l'avion (Chef d'équipe)

Lancement :
- Préparer en accord avec le Chef d'équipe les OE/CT à lancer en fonction du planning défini ;
- Effectuer le suivi des besoins et communiquer quotidien avec le Chef d'équipe et le Customer Support.

Support Planification : Aider le Chef d'équipe à tenir à jour le planning des travaux en l'avertissant de l'arrivée des besoins du chantier afin de prendre en considération les lancements à venir qui devront être mis à jour dans sa planification.

Archivage : Conjointement avec l'Assistant(e) en Support BT/PPL effectuer l'archivage informatique des dossiers de travail.

Le profil :
- Collaborer en transparence avec les autres services de l'entreprise, notamment assurer une communication permanente avec le Chef d'équipe et le Customer Support ;
- Contribuer à l'amélioration des procédures en collaboration au Responsable de service ;
- Disposer de connaissances approfondies sur les normes QHSE ;
- Savoir interpréter la documentation technique constructeur ;
- Connaissance des supports informatiques : OFFICE et ERP (Enterprise Resource Planning).
- Avoir un Bac +2 dans les métiers de l'aéronautique (Part 145 ou Part M) et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en Bureau Technique ou Préparation Lancement ou suivi de navigabilité ;
- Maîtrise de l'anglais technique
- Une expérience dans le démantèlement serait un plus.

Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.