Conducteur de Ligne Packaging H/F - ATIL

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de fabrication d'emballages en cellulose moulée. Vous serez chargé(e) de:

Conduite de ligne:
- Piloter et superviser les lignes de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais.
- Assurer le démarrage, le réglage, le suivi et l'arrêt des équipements de production.
- Contrôler le bon déroulement des opérations de fabrication.

Production et qualité
- Garantir la conformité des produits selon les standards qualité définis.
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites.
- Renseigner les documents de suivi de production.

Approvisionnement:
- À partir du bon d'ordonnancement, sortir les matières premières du stock.
- Peser les matières et alimenter les équipements de production.
- Veiller au bon approvisionnement de la ligne.

Maintenance de premier niveau:
- Identifier les dysfonctionnements de la ligne.
- Réaliser les diagnostics simples et les interventions de premier niveau.
- Alerter la maintenance en cas de panne nécessitant une intervention technique.

Organisation et amélioration continue:
- Participer à l'amélioration des process de production.
- Proposer des pistes d'optimisation (qualité, cadence, ergonomie).
- Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les standards industriels.

Une expérience dans l'un des secteurs suivants est un plus :
o papier / carton
o plasturgie
o matériaux composites
o agroalimentaire

Prise de poste immédiate en CDI 35 heures (horaires en 2x8)

Experience: 3 An(s) - EN CONDUITE DE LIGNE INDUSTRIELLE

Compétences: Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,CACES 1-3-5

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en papier

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).