Assistant Juridique Mjpm H/F - Union Depart Assoc Familiales Loire

DESCRIPTION DU POSTE
L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers
- Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés :
o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique
o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.)
o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles
o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience...

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ :
- Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural.
- Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers
- Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral)
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...)
- Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée.

RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Assurer la confidentialité des informations traitées,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les documents juridiques,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Saisir des documents juridiques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.