Esthéticien - Esthéticienne Minceur - Épilation Laser Mi-Temps H/F - May Institut

Dans le cadre du développement de notre centre esthétique, nous recrutons un(e) esthéticien(ne) à temps partiel pour réaliser des soins spécialisés en amincissement et en technologies esthétiques.

Vos missions :

- Réaliser des soins minceur (cryolipolyse, drainage, soins remodelants),
- Effectuer des séances d'épilation laser,
- Assurer l'accueil, le conseil et l'accompagnement de la clientèle,
- Établir des bilans personnalisés et assurer le suivi des cures,
- Vendre des cures et des produits,
- Respecter les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur.

Profil recherché :

- Diplômé(e) en esthétique (CAP, BP ou BTS esthétique),
- Expérience ou formation en technologies esthétiques (laser, cryolipolyse, drainage) appréciée,
- Sens du commerce et du conseil client,
- Aisance relationnelle et goût pour la vente,
- Profil sérieux, autonome et motivé.

Conditions :

- Contrat à temps partiel (mi-temps),
- Poste à pourvoir rapidement,
- Environnement de travail : centre esthétique moderne spécialisé dans les technologies minceur.

Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité aux différents types de clientèle,BP esthétique cosmétique parfumerie,BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option A management,CAP esthétique cosmétique parfumerie,Principes de la relation client,Analyser une clientèle,Contractualiser une prestation avec un client,Créer une relation de confiance,Développer et fidéliser la relation client,Développer et fidéliser la relation des clients,Intégrer des éléments de psychologie pour comprendre les besoins du client,Etre a l'écoute

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.