Chargé de Ressources Humaines H/F - Prosol

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !Localisation : Pont d'Ain (01) - Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports).

CDD de 6 mois, d'avril à octobre inclus.

Démarrage : Le 01/04/2026, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.



Si pour vous le repas commence au moment du plateau de fromages, alors cette opportunité est faite pour vous !



Rattaché(e) au Directeur du site, vous travaillez en proximité avec le pôle RH industrie pour piloter l'activiter.



Au programme, la crème de la crème des missions :



Vous assurez la continuité opérationnelle du site sur 6 piliers majeurs :

*

Conseil RH & Missions Transverses
*

Animation du Dialogue Social (CSE)
*

Gestion de l'intérim
*

Administration du personnel & Paie
*

Développement des Compétences (Formation)
*

Recrutement & Intégration CDI



Vous êtes / vous avez :

*

Une expérience de 2 ans minimum en environnement industriel, idéalement acquise sur un site de production.
*

Une solide expertise en dialogue social et une maîtrise confirmée de la gestion du CSE.
*

Une excellente connaissance des rouages RH et une capacité à désamorcer les situations complexes avec diplomatie.
*

Exigeant sur la qualité du climat social. Envie de fédérer les équipes autour d'un projet commun, vous êtes un véritable facilitateur.
*

Homme/femme de terrain, proactif et doté d'une écoute attentive, vous aimez être présent au quotidien dans l'Atelier pour échanger avec vos collaborateurs. Vous êtes posé et rigoureux, capable de devenir rapidement l'interlocuteur de référence.



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

*

Un statut cadre avec 12 jours de RTT,

*

Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,

*

Des tickets restaurant,

*

Une mutuelle familiale avantageuse.

Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.



Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et faites rayonner le meilleur de notre terroir auprès de milliers de clients chaque jour !

Vous êtes / vous avez :

*

Une expérience de 2 ans minimum en environnement industriel, idéalement acquise sur un site de production.
*

Une solide expertise en dialogue social et une maîtrise confirmée de la gestion du CSE.
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Une excellente connaissance des rouages RH et une capacité à désamorcer les situations complexes avec diplomatie.
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Exigeant sur la qualité du climat social. Envie de fédérer les équipes autour d'un projet commun, vous êtes un véritable facilitateur.
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Homme/femme de terrain, proactif et doté d'une écoute attentive, vous aimez être présent au quotidien dans l'Atelier pour échanger avec vos collaborateurs. Vous êtes posé et rigoureux, capable de devenir rapidement l'interlocuteur de référence.



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

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Un statut cadre avec 12 jours de RTT,

*

Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,

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Des tickets restaurant,

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Une mutuelle familiale avantageuse.

Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.



Prêt(e) à relever le défi ?
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