Conseiller Technique Sportif Auprès de la Fédération Française de Karaté et Da H/F - Service Public

Quelques chiffres :

250 000 licenciés.

5 000 clubs.

2 médailles d'or mondiales.Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".

Encadrement: Oui

Aux côtés des élus fédéraux et du DTN, le directeur de la performance adjoint est directeur du kata. Son enjeu: l'excellence. Il est l'ingénieur de la victoire française en kata.

Objectifs : Résultats et datas, Top 3 mondial

Mission : Rayonnement de la France

Activités principales:

Le directeur du kata est le manager du système qui doit conduire le kata français dans le top 3 mondial.

Il exerce 3 missions:

1. Stratégie

- Analyse de la performance

- Création de l'école du karaté français à l'international

- Conception du PPF

- Analyse vidéo

- Construction des bases de données des meilleurs adversaires français

- Suivi des réglementations internationales et des modèles de performances

- Suivi socio-professionnel

- Suivi des règles d'arbitrage

2. Encadrement

- Management des cadres placés sous sa responsabilité

- Suivi des cellules de performance des athlètes isolés

- Suivi des clubs élites

- Suivi, conseil et évaluation des pôles

3. Entraînement

- Déclinaison de l'école du karaté français

- Coaching des équipes de France

Le poste est basé au siège fédéral à Montrouge.

Spécificités et contraintes du poste: Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service. Déplacements à prévoir dans les pôles, dans les clubs, en compétitions nationales et internationales.

Poste d'entraîneur national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)

Savoirs :

Expert de l'entraînement, connaissance des concurrents internationaux, connaissance du monde sportif

Savoirs faire :

Entraîner, Manager, Guider

Savoirs être :

Loyauté, discrétion professionnelle, organisation, autonomie, engagement.

Expérience professionnelle :

Expert reconnu dans le kata français et/ou international

Avoir obtenu des résultats significatifs avec un club

Avoir obtenu des résultats significatifs en tant qu'entraîneur national

Une expérience personnelle en tant que membre de l'équipe de France kata serait appréciée