Commercial·e Vendeur·se de Salons Literie et Décoration Mai H/F - Chateau D'ax

Chateau D'Ax, fabricant de salons est à la recherche d'un.e commrcial.e pour son établissement à Malemort.

En tant que véritable commercial(e), et doté(e) d'un excellent relationnel, vous devez accueillir le client, le conseiller en aménagement d'intérieur et l'accompagner dans ses choix afin surtout de réaliser la vente.
Vous avez le sens du commerce, de la négociation et une capacité d'écoute, ce qui vous permet d'entretenir une relation privilégiée avec les clients.
Vous savez répondre aux exigences de la clientèle actuelle.
Disposant d'un réel intérêt pour la décoration et l'aménagement d'intérieur, vous saurez rapidement mettre votre curiosité et votre convivialité au profit des projets de vos clients.

Vous serez chargé(e) de certaines tâches administratives (prise et suivi de commandes, relance devis, facturation etc.).

Vous devrez donc avoir connaissance des références et des produits que nous proposons. Vous serez curieux.se d'étudier l'ensemble des modèles et d'être force de vente.

Horaires : du lundi après-midi au samedi soir. 10h-12h et 14h-19h.
Repos le dimanche + un autre jour variable en fonction de l'équipe.

Un espace repos pour prise des repas.

Salaire : un fixe + commissions en fonction des ventes + si chalenges ou objectifs fixés atteints, ils sont valorisés sous forme de primes.

Experience: 2 An(s) - négo commerciale

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,maîtrise de l'informatique pack office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.