Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - France Travail

Depuis sa création en 2006, Bonobo met tout en oeuvre pour créer et encourager un cercle vertueux d'éco responsabilité en impliquant le plus grand nombre : partenaires, fournisseurs, collaborateurs et clients.

Dans un premier temps le temps de votre formation en interne vous secondez activement entant qu'adjoint(e) la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions.
Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances.Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien.

Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la clientèle.

Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation.

Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles.

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Si vous avez un leadership naturel et que vous aimez fédérer autour de vous, postulez ! Pour le reste on vous accompagnera. On sera présent pour vous intégrer, vous former et vous faire grandir comme l'ensemble de nos collaborateurs.

Expérience:
managérial: 1 an (Requis)
vente dans une boutique de textile : 5 ans (Requis)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).