Agent d'Entretien en Propreté Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Poste : Agent d'entretien en propreté Polyvalent (H/F)
Lieu : Bordeaux Métropole
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,38 € / heure
Temps partiel - 27.00h /semaine (évolutif)
Horaires : Dès 5h00, du lundi au vendredi
Permis B souhaité - véhicule de service fourni
Poste à pourvoir immédiatement

À propos du poste :
Votre mission : assurer la propreté sur plusieurs sites professionnels
Vous êtes motivé(e), autonome et avez le sens du service ?
Rejoignez notre équipe pour intervenir sur divers sites de la métropole bordelaise (bureaux,
résidences, bases de vie, sanitaires de chantier).
Votre action contribue directement à la qualité de vie et à l'image des lieux que vous entretenez.

Vos principales missions :
- Nettoyage de bureaux et résidences (gestion des conteneurs comprise)
- Entretien des bases de vie de chantier (type algeco, sanitaires)
- Remplacements ponctuels sur d'autres sites en cas d'absence
- Respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Travail en autonomie avec un suivi régulier

Profil recherché :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents - véhicule fourni)
- Autonomie, rigueur, ponctualité
- Bonne organisation et sens des priorités
- Adaptabilité à des environnements et missions variés

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat à temps partiel avec des horaires de journée (5h à 14h)
- Une formation intégrée dans votre parcours
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des perspectives d'évolution à la fin du contrat

Conditions complémentaires :
- Temps partiel : 27h/semaine
- Formation prévue dans le contrat
- Site accessible en transport en commun, Permis B souhaité

Rejoignez une structure engagée !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.