Mécanicien SPL Ancenis H/F - Garnier Logistique et Transport

Qui sommes-nous ?
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos plus de 1.650 collaborateurs, répartis sur le territoire national.
Entreprise implantée à Ancenis-Saint-Géréon, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd afin de renforcer notre équipe atelier.
Ambiance conviviale et esprit d'équipe y sont au rendez-vous. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission de veiller au suivi global du parc de véhicules composé d'ensembles bennes, tautliners ou citernes.
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Vos missions
- Assurer l'entretien courant et périodique des poids lourds
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Réaliser certains types de réparations
- Effectuer les contrôles de sécurité et préparer les véhicules au passage aux mines
- Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
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Profil recherché
- Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des véhicules)
- Expérience souhaitée en mécanique poids lourd ou véhicules agricoles
- Connaissances en électricité et électronique embarquée serait un plus
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
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Conditions
Poste en CDI
- Pas de travail le week-end
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Heures supplémentaires payées (non imposables et non soumises à charges)
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- CSE (chèques vacances, réductions sur des produits)
- Participation aux bénéfices

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.