Alternance Chargé de Missions Stratégiques H/F - Ratp Real Estate

En tant que Chargé(e) de missions stratégiques, vous serez aux côtés de notre Directrice Aménagement Urbain & Conduite d'opérations. Vous l'accompagnerez et vous serez force de proposition dans le pilotage des quatre agences : Solutions Juridique & Foncier, Solutions Immobilier, Solutions Management de Projets et Solutions Travaux.

L'objectif sera d'aider au pilotage des plans de performance de la Business Line et de l'entreprise. Tu pourras identifier et proposer des KPIs qui répondent à des objectifs fixés.

VOS MISSIONS

- Structurer les différents reporting d'activité pour le Directeur Général et le Président de la Business Unit,

- Définir et effectuer les analyses sur le portefeuille clients de la direction,

- Synthétiser les données projets et financières des trois agences dans des outils de pilotage,

- Veiller à la consolidation des tableaux de bord des agences en lien avec les Responsables d'agence et le contrôle de gestion,

- Structurer et assurer la transmission des informations en interne.

En bonus : vous pourrez piloter le plan d'action qualité et excellence opérationnelle avec les directions fonctionnelles et les équipes métiers.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un cadre motivant et challengeant
L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance,
Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,
Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.

De nombreux avantages
- Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur,
- Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),
- Primes de participation et d'intéressement,
- Afterworks mensuels, et plein d'autres événements !

Profil recherché:

- En Master 2 dans les domaines de l'immobilier ou du management,

- Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance,

- Curieux(se) : votre soif d'apprendre fera la différence,

- Rigoureux(se) dans la réalisation de tes missions,

- Un(e) bon(ne) communicant(e) : vous savez adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations efficaces,

- Persévérant(e) : vous ne baissez pas les bras face aux difficultés,

- Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous.

C'EST UN VRAI PLUS SI

Vous arrivez chez nous avec votre bonne humeur

NOTRE PROCESS:
- Premier appel de prise de contact
- Un entretien avec l'équipe RH et la Directrice Aménagement Urbain & Conduite d'opérations

Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d'horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Analyser, exploiter, structurer des données,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.