Agent de Nettoyage Ventilation H/F - Sarl Dopl'air
- Beauzelle - 31
- CDI
- Sarl Dopl'air
Les missions du poste
Tu veux un métier manuel, varié, utile, et tu aimes bouger ?
Tu n'as pas d'expérience mais tu es motivé, sérieux et prêt à apprendre ?
Alors tu es peut-être notre futur collègue !
Chez DOPL'AIR, on te forme de A à Z pour devenir un spécialiste du nettoyage, dégraissage et de la désinfection des systèmes de ventilation chez nos clients (industries, écoles, grandes surfaces.).
Ce que nous t'offrons
- CDI 38h/semaine
- Salaire fixe : 2 100 € brut/mois + majorations de nuit + primes
- Formation complète au métier
- Équipe bienveillante, ambiance familiale
- Paniers repas ou titres restaurant, mutuelle, téléphone pro
- Primes de cooptation
- Déplacements régionaux (4 à 6 nuits tous les 2/3 mois)
Tes missions
En binôme, avec un véhicule utilitaire (permis B requis), tu interviens pour :
- nettoyer, dégraisser et désinfecter des réseaux de ventilation
- utiliser du matériel professionnel (haute pression, robots de brossage.)
- réaliser parfois des interventions de nuit (majorées)
- échanger avec le client et compléter les bons d'intervention
Profil recherché
- Tu es manuel, fiable, ponctuel et dynamique
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu as le sens du service
- Tu veux apprendre un métier concret et utile
Aucune expérience nécessaire : on t'accompagne dès le premier jour.
Lieu
Poste basé à BEAUZELLE (31), déplacements dans la région.
Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses valeurs ?
Envoie ton CV et viens vivre une aventure professionnelle qui a du sens.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.