1 Moniteur Principal Atelier Restauration - Esat Chambray H/F - Adapei Esat la Thibaudiere

Vos missions :
Assure le management fonctionnel de l'équipe de moniteurs et travailleurs d'ESAT au sein de l'atelier restauration
Planifie et suit avec le chef d'ateliers et l'équipe de restauration sur place des différentes productions et des livraisons afférentes
Gère le planning des travailleurs
Organise et planifie les prestations extérieures
Garantit la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés sur l'atelier, l'accompagnement des travailleurs à la formation et à leur montée en compétences
Veille à la sécurité des personnes et à l'adaptation des postes de travail à la production de l'atelier
Est chargé/e de préserver de bonnes relations avec notre prestataire
Veille à l'approvisionnement en produits d'entretien, produits d'emballage et consommables liés à l'activité de production
Répond aux différentes sollicitations des clients en lien avec le chef d'ateliers
Est force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier
Peut être amené/e à saisir des menus dans l'outil de production

Votre profil :
Prise d'initiative, réactivité, rigueur, dynamisme
Aptitudes pour le travail en équipe, volonté de partager et transmettre
Capacité à rendre compte
Compétences techniques et organisationnelles

Vos avantages :
- Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois
- 18 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux
- Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Experience: 1 An(s) - restauration collective et d'équipe

Compétences: Maitrise de l'outil informatique (word, excel, out

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.