Recrutement Levon Transports

Chauffeur - Livreur H/F - Levon Transports

  • Reims - 51
  • CDI
  • Levon Transports
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un chauffeur/livreur h/f pour rejoindre notre équipe dans le domaine du transport.

Missions principales :
- Conduite d'un camion de 20m3 avec hayon.
- Chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un transpalette.
- Réalisation de livraisons sur une distance moyenne de 250 km par jour.

Conditions de travail :
- Amplitude horaire : 7h30 à 14h30.
- Rythme de travail moins soutenu que dans le domaine de la messagerie.

Profil recherché :
- Sens de l'organisation et respect des horaires.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en messagerie

Compétences: Lecture de carte routière,Normes de sécurité,Principes de l'éco-conduite,Réglementation du transport de marchandises,Règles de circulation et de stationnement en agglomération,Règles de conduite et de sécurité routière,Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un véhicule routier,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Installer des équipements électroniques et électroménagers,Livrer une commande,Maintenir la propreté du véhicule,Monter du mobilier,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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