Commercial #Fes2026 H/F - FORUM EMPLOI SAISONNIER le 11/03

Venez rencontrer AQUALAND FREJUS au FORUM DE L'EMPLOI SAISONNIER ET DES JOBS ETUDIANTS 2026 le 11 MARS 2026 A PARTIR DE 13H avec vos CV au PALAIS DES CONGRES DE SAINT-RAPHAEL. Venez nombreux !

Tu cherches un job dynamique pour l'été dans un environnement fun et touristique ?
Le parc Aqualand Fréjus recrute un profil commercial / communication pour participer à la promotion du parc pendant la saison estivale !

Lieu : Fréjus
Contrat saisonnier : début Juin au 31 Aout
35h / semaine
Rémunération : 12,02 Euros Brut/h

Tes missions

Animer la visibilité du parc sur les réseaux sociaux (posts, stories, contenus simples)

Aller à la rencontre des campings, hôtels, offices de tourisme et partenaires locaux

Réaliser des distributions de flyers dans les zones touristiques

Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux

Participer aux actions de promotion et de communication du parc

Profil recherché

À l'aise à l'oral et dans le contact avec les professionnels et les touristes

Dynamique, souriant(e) et motivé(e)

Intérêt pour les réseaux sociaux et la communication

Autonome et organisé(e)

Permis B obligatoire

Les avantages

Voiture floquée du parc mise à disposition pour les déplacements professionnels

Repas du midi compris

Travail dans une ambiance estivale et dynamique

Profil idéal : étudiant(e) en commerce, marketing ou communication cherchant une expérience terrain pour l'été.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Méthodologies de prospection,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.