Serveur - Serveuse Polyvalenth H/F - la Petite Creperie
- Cavalaire-sur-Mer - 83
- CDD
- la Petite Creperie
Les missions du poste
Crêperie Familiale recherche un (e)Employé(e) Polyvalent (e) H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Pour un CDD de 8 mois avec possibilité de prolongation du contrat.
Missions :
En salle:
- Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir un service de qualité.
- Prise de commande et suivi des tables
- Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle.
Côté mise en place cuisine (quelques fois dans la semaine):
- Préparation des légumes et aide à la mise en place en cuisine.
Nous souhaitons que notre nouveau collaborateur H/F puisse participer au bon fonctionnement de l'équipe dans une ambiance de travail positive.
Profil recherché :
Un profil avec de l'expérience serait un plus.
Débutant(e) accepté(e) : nous sommes là pour vous former !
Sens du service client et du travail en équipe.
Dynamisme, enthousiasme et envie d'apprendre.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions :
Jours de travail : 5 jours par semaine avec 2 jours off par semaine.
Horaires : 35H - Temps plein
Salaire selon expérience
Pourboire espèce et CB
Nourri,
NON LOGÉ
Lieu : Crêperie familiale, cadre de travail chaleureux et familial, où le bien-être des employés est une priorité.
Si tu recherches un environnement où bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous, et si tu veux participer à une aventure conviviale, rejoins nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.