Recrutement Cd Trans

Conducteur - Conductrice Adr Citerne Étendue H/F - Cd Trans

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • CDI
  • Cd Trans
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Conducteur / Conductrice ADR Citerne étendue pour distribution de gaz de pétrole liquéfié

Vous êtes titulaire du permis C ou EC, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur
Vous serez formé et accompagné par notre équipe de formateurs

Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à :
- conduire un porteur dans le respect du code de la route et la RSE,
- assurer des livraisons pour le compte de nos clients,
- calculer et connaitre le stock camion,
- utiliser l'informatique embarquée,
- respecter les consignes de sécurité et protocoles clients,
- représenter la bonne image de la société.

En complément de votre salaire de base, vous bénéficierez des éléments suivants :
- rémunération des heures supplémentaires,
- frais de route selon la convention collective,
- prime trimestrielle et d'activité,
- intéressement et participation
- mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- formation interne / compagnonnage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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