Comptable H/F - Association EOLE

- Imputer, saisir, pointer et lettrer des écritures comptables clients, fournisseurs et suivi des caisses
- Gérer les suivis et relancer les clients
- Saisir la banque et rapprochement bancaire
- Saisir des écritures d'immobilisations
- Suivre des divers tableaux de bord extra comptables
- Analyser les comptes généraux, d'immobilisations, de stocks, de tiers, de trésorerie, de charges et produits (dossier de révision)
- Procéder aux suivis des sinistres assurances
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Participer au suivi budgétaire en lien avec la responsable comptable financière
- Participer à l'élaboration des parties financières des dossiers de subvention et comptes rendus financiers
- Entretenir les relations avec les clients, fournisseurs, partenaires financiers et les organismes de contrôle
- Répondre à diverses enquêtes : ENC, ANCOLS . en lien avec la responsable comptable financière
- Participer à la gestion administrative (courriers, classement, archivage .)
- Accompagner et assister la responsable comptable financière dans divers dossiers et/ou projets (dématérialisation, subventions .)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Analyse financière,Paramétrage outil comptable,Discrétion professionnelle,Recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétise,Capacité d'adaptation, de souplesse,Initiative et force de proposition

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.