Formateur Indépendant Intervenant en App H/F - Nacarat

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice qualifié(e) indépendant pour animer des séances d'Analyse de la pratique professionnelle auprès d'un public d'Assistantes maternelles.

Votre mission :

- Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes dans la protection de l'enfance.
- Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration.
- Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants.
- Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe.

Profil recherché :

*Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, interculturelle, psycho-sociale, ou systémique.
*Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social.
*Idéalement maîtrise des outils issus de l'analyse systémique, transactionnelle, et autres méthodes psycho-sociales.
*Capacité à fournir des éclairages théoriques et pratiques adaptés aux problématiques des professionnels.
*Aptitude à créer un cadre sécurisant et bienveillant, garantissant la confidentialité et le respect mutuel.

Horaires : 7 sessions - une session toutes les 15 jours - soirée à partir de 19h00.
GIVORS + 69

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer des sessions de formation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).