Animateur Socio-Éducatif à 80% H/F - AMAHC

Pour son Café-animation « La Canille » situé 34 rue Quivogne à LYON 2, l'association AMAHC recherche
un-e animateur-trice socio-éducatif en CDI à 80 %.

Ses missions :
1. Accueil en journée de personnes adultes en souffrance psychique et difficulté d'adaptation sociale en favorisant les échanges entre les personnes, le vivre-ensemble et en tenant compte de la globalité de chaque personne.

2. Inscription dans un travail d'équipe, de réflexion, de construction et/ ou de mise en oeuvre du projet de service et du projet d'animation.

3. Mise en place d'animations régulières et /ou ponctuelles sur place et à l'extérieur afin de tendre vers le bien-être des personnes notamment par l'entretien du corps dans des activités sportives (randonnées, activités aquatiques, gym douce.), des activités à caractère culturel et de loisir permettant l'inclusion des personnes dans leur environnement et le développement de leur citoyenneté.

4. Service des repas en salle et en cuisine.

5. Participation aux différentes tâches administratives du service : participation à la procédure d'inscription des nouvelles personnes, aux repas, aux animations, enregistrement des recettes, traitement de la caisse.

6. Apports transversaux : Dans le cadre du projet associatif de l'association, l'animateur-trice sera amené-e à collaborer avec l'équipe des Clubs, participera à l'élaboration de projets d'animation, au projet de service et aux autres projets de l'association, en lien avec les outils de la loi de 2002-2.

Compétences techniques et comportementales :
- Titulaire d'un diplôme du secteur de l'animation ou de l'action sociale et connaissance des troubles psychiques appréciés.
- Agréable, convivial, dynamique, empathique, à l'écoute, imaginatif, capacité à construire des projets d'animation et à les mettre en oeuvre
- La possession du permis B est un plus.

- 1 CDI à 0.80 ETP sur une base de 39h, incluant un dimanche par période de 4 semaines.
- Grille de rémunération : animateur soci-éducatif avec sujétion d'internat (CCN 66)
- Coefficient de base : 446
- Horaires : sur remise de planning cycle de 4 semaines

Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.