Conseiller Commercial Location H/F - Agence Pyrenees Immobilier

L'Agence API de St Girons, recrute un(e) conseiller(e) location, pour un remplacement congé maternité de 6 mois.
Les missions :
Faire de la prospection pour identifier les biens à la location
Développer le portefeuille des mandats de location de l'agence : prospecter et trouver des biens destinés à la location
Accompagner les propriétaires : les guider dans la mise en location de leurs biens immobiliers
Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés.)
Estimer les loyers des biens
S'assurer que le logement est en bon état et est à l'initiative d'éventuels travaux à effectuer
Prendre des photos, réaliser des vidéos pour remettre le logement en location
Réunir tous les documents nécessaires à la mise en location
Rédiger une annonce valorisante en respectant les dispositions légales.
Organiser les visites et la gestion des candidats à la location
S'assurer que les candidats à la location du bien du bailleur présentent un dossier sérieux et sont solvables
Réunir les éléments nécessaires à l'établissement des dossiers des locataires potentiels
Rédiger les documents légaux (contrats) découlant de la mise en location du bien
Faire signer le bail de location.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie dans un logement
Gérer la relocation du bien pour le compte du propriétaire
Etablir des rapports suite aux pré-visites
Agir en cas de litiges entre les deux parties, notamment en ce qui concerne les loyers impayés et les réparations à réaliser par le locataire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.