Directeur de l'Amenagement Metropolitain - Métropole du Grand Paris H/F - Structures de coopération territoriale

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale déléguée aux directions opérationnelles, vous assurez le pilotage et l'animation d'une direction comprenant 21 agents répartis en deux services et une mission.

À ce titre, vous avez pour principales missions de :

- Piloter les opérations d'aménagement métropolitaines, notamment la création de la ZAC de la Plaine Saulnier, le suivi de la concession du CAO Métropole du Grand Paris, 8 opérations d'intérêt métropolitain et 5 PPA.

- Développer et mettre en oeuvre une politique d'appui aux porteurs de projets, notamment via le financement d'équipements structurants et le pilotage des appels à projets IMGP (Inventons la Métropole du Grand Paris).

- Structurer et renforcer le mode projet au sein de la Métropole en favorisant le travail transversal et l'efficacité opérationnelle.

- Organiser et manager la direction : adaptation de l'organisation, développement des compétences des équipes et allocation optimale des moyens humains et financiers.

- Développer le portefeuille de projets dans un modèle soutenable et construire les outils contractuels nécessaires aux missions opérationnelles.

- Négocier et mettre en oeuvre les partenariats institutionnels et territoriaux, assurer les relations avec les élus et préparer les décisions et délibérations relevant du champ d'activité de la direction.

- Expérience confirmée dans le management de projets complexes d'aménagement, acquise dans des environnements variés (collectivités, État, SPL/SEM, aménageurs).
- Solides compétences en aménagement, construction et immobilier (techniques, juridiques et économiques), avec une bonne maîtrise du droit de l'urbanisme et de la construction.
- Connaissance approfondie de l'environnement institutionnel, des politiques publiques et des processus décisionnels territoriaux.
- Contribution à la stratégie de la Métropole (membre du CODIR), pilotage de l'activité et de la performance.
- Management et développement des équipes, accompagnement du changement.
- Conduite de projets d'aménagement, pilotage d'études et d'AMO.
- Représentation institutionnelle, communication et accompagnement des décisions.
- Maîtrise des enjeux stratégiques et pilotage des projets dans le respect des délais et des moyens.
- Leadership, sens de l'engagement et disponibilité.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Intelligence relationnelle, capacité de pédagogie, de conviction et de fédération des acteurs internes et externes.