Park08 - Chef de Service Pilotage Financier et Administratif des Parkings Métropolitains H/F - Structures de coopération territoriale

- Piloter et animer le service pilotage financier et administratif des parkings métropolitains.
- Assurer le suivi financier budgétaire et comptable des parkings métropolitains délégués.

Activités de pilotage du service « pilotage financier et administratif des parkings métropolitains » :
- Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de stationnement.
- Assiste les instances décisionnelles.
- Pilote l'évaluation de la politique publique de stationnements.
- Assure la gestion administrative et budgétaire des parkings métropolitains (DSP et Régie).
- Supervise l'aspect financier et administratif dans la conception et le développement de nouveaux ouvrages.
- Anime et pilote les équipes.
Activités de suivi financier budgétaire et comptable des parkings métropolitains délégués :
- Met en place les outils de suivi financier des parkings métropolitains délégués.
- Suit l'exécution technico-financière des DSP.
- Contrôle les rapports des délégataires, les comptes annuels de résultats ainsi que les comptes d'exploitation prévisionnels.
- Analyse les aspects financiers des contrats (redevance, tarifs, etc.).
- Assiste la Direction en lien avec la Direction des Finances dans l'établissement des recettes (redevances, recettes d'exploitation des régies...).
- Assiste la Direction dans les avenants aux contrats.
- Assiste la Direction dans les relations avec les délégataires dans le cadre de leurs obligations contractuelles annuelles.
- Tient les tableaux de bord des contrats.

Les « savoirs » :
- Fonctionnement des services, contexte et enjeux de la collectivité.
- Missions de la Direction, organisation et fonctionnement des services.
- Règles d'expression orale et écrite.
- Expertise financière et comptable tant en comptabilité publique que privée.
- Bonnes connaissances du Droit des Concessions, droit de la commande publique.

Les « savoir-faire » :
- Contrôle de gestion.
- Analyser les données financières privées/publiques.
- Rendre compte des observations relevées.
- Maîtriser l'outil bureautique (Word, Excel, plateforme de dématérialisation).

Les « savoir-être » :
- Discrétion.
- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de coordination et de conseil.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Qualité d'écoute et de discernement.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Autonomie et disponibilité.
- Réactivité.
- Dynamisme et motivation.