Adjoint Animation - Communaute de Communes du Pays de Salers H/F - Structures de coopération territoriale
- Sainte-Eulalie - 33
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Agent en charge de l'enfance la jeunesse et la randonnée
Activités pédagogiques :
Elaborer, préparer mettre en place et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
Participation à la définition des orientations de l'Accueil Collectif de Mineurs
Créer préparer animer et piloter les projets d'activités, de loisirs
Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
Veille sur la sécurité du public et de l'équipe
Prise en compte de l'individu dans la démarche collective
Dialogue avec les enfants et leurs parents
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Encadrement pilotage et animation des activités.
Développement de l'accueil périscolaire
Développement de l'accueil des 12-17 ans : conception et organisation d'animations et d'évènements approprié, avec des projets pédagogiques adaptés
Autres activités
Participation à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à sa mise en oeuvre et son respect.
Conception et aménagement des espaces d'activités
Organisation et animation de réunion
Déclaration administrative auprès des institutions référentes et partenariat (CAF, MSA, jeunesse et sports)
Gestion budgétaire des projets et demande de financement, commande et contrôle
Suivi administratif et contrôle budgétaire (commandes, facturations)
Encadrement et gestion d'équipe :
Construire et animer les équipes d'animation en fonction des besoins, des financements et des obligations réglementaires en termes d'encadrement.
Veiller à la mixité, la qualification et les compétences des animateurs
Rôle de formateur et d'accompagnement
Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Activités sur les chemins de randonnées du territoire :
Réalisation d'un état des lieux, répertorier l'entretien, vérifier le balisage
Proposition d'axes d'amélioration
Mise à jour des fiches randonnées
Réflexion sur la thématique randonnée en lien avec les élus
Le profil recherché
Connaissances réglementation et législation sur l'accueil de l'enfance
Connaissances des besoins de l'enfant
Maîtrise du cadre réglementaire des ACM, normes HACCP
Réglementation et sécurité des ERP
Maîtrise des techniques d'activités- force d'initiative et de proposition
Goût prononcé pour l'animation et l'innovation
Maîtrise des projets d'accueil individualisés
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à programmer et organiser les animations
Capacité à évaluer et bilanter les actions menées
Capacité d'adaptation
Capacité à échanger avec les élus
Techniques de management
Transmettre des informations
Rendre des comptes
Capacité à fédérer sur des projets
Savoir gérer des conflits
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative,
Disponibilité et autonomie
Savoir travailler en équipe
Souhait d'expérimentation et innovation
Annualisation temps de travail, période creuses hors vacances scolaires
Travail en collaboration avec la responsable de l'ALSH
Catégorie C
Grade mini : Adjoint d'animation
Grade maxi : Adjoint d'animation
Temps complet - 35h